Семінар ОБСЄ з проблемних питань у сфері гендерної рівності

Персонал академії взяв участь у заході із налагодження зв’язків, який проводився експертами Відділу безпеки та управління кордонами Департаменту транснаціональних загроз (TNTO/BSMU) спільно з Програмою ОБСЄ з проблемних питань у сфері забезпечення гендерної рівності. Семінар було проведено у змішаному(оф- та онлайн) форматі для учасників та учасниць Платформи гендерної рівності ОБСЄ у сфері безпеки та управління кордонами. У вітальній промові начальник відділу з питань прикордонної безпеки та управління кордонами Департаменту протидії транснаціональним загрозам Секретаріату ОБСЄ Деніс Косгоров зазначив, що урахування гендерної складової керівниками всіх рівнів сприяє забезпеченню рівних прав та можливостей та є одним з показників задоволення потреб персоналу правоохоронних органів. Під час трьох секційних засідань 50 представників і представниць прикордонних та митних відомств 18 країн – учасників ОБСЄ (Австрії, Албанії, Вірменії, Боснії, Естонії, Грузії, Киргизстану, Північної Македонії, Молдови, Марокко, Чорногорії, Сербії, Словаччини, Іспанії, Таджикистану, Тунісу та США) обговорили низку питань з гендерної проблематики. Зокрема, мова йшла про залучення чоловіків у діяльність щодо забезпечення гендерної рівності у прикордонних та правоохоронних відомствах, про особливості керівництва діяльністю із забезпечення гендерної рівності на засадах кращих світових практик управління людськими ресурсами та створення керівниками сприятливих умов для балансу між професійним та сімейним життям і профілактики конфліктів. Обговорили також актуальні питання інституту менторства (наставництва) з урахуванням переваг у справі заохочення гендерної рівності, що сприяє професійному зростанню молодих фахівців та їхньої мотивації для розвитку особистісного потенціалу. Окремо були представлені результати дослідження використання програм менторства в країнах-учасницях ОБСЄ та обговорено переваги їхнього застосування в умовах правоохоронних та силових структурах.